La sucesión de contratos temporales como causa de fijeza de la persona trabajadora en la empresa
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- dc.contributor.author Valle Muñoz, Francisco Andrés
- dc.date.accessioned 2025-04-17T12:43:02Z
- dc.date.available 2025-04-17T12:43:02Z
- dc.date.issued 2024
- dc.description.abstract El artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores reconoce la adquisición de fija a la persona trabajadora que ha encadena-do sucesivos contratos temporales por cir-cunstancias de la producción transcurridos determinados plazos temporales. Se trata esta de una previsión normativa dirigida a evitar el abuso en la contratación temporal. El presente estudio tiene por objeto anali-zar la problemática de este precepto, que fue objeto de reforma por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, y ello para evidenciar que estamos ante una norma que genera numerosos interrogantes que han requerido a su vez de una interpretación tanto por la doctrina científica como por la jurisprudencia.
- dc.format.mimetype application/pdf
- dc.identifier.citation Valle Muñoz FA. La sucesión de contratos temporales como causa de fijeza de la persona trabajadora en la empresa. Revista de derecho laboral vLex. 2024;(13):78-92.
- dc.identifier.issn 2696-7286
- dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/70166
- dc.language.iso spa
- dc.publisher vLex España
- dc.relation.ispartof Revista de derecho laboral vLex. 2024;(13):78-92.
- dc.rights © 2024 vLex
- dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccess
- dc.subject.keyword Sucesión
- dc.subject.keyword Contrato temporal
- dc.subject.keyword Abuso
- dc.subject.keyword Fraude
- dc.subject.keyword Fijeza
- dc.title La sucesión de contratos temporales como causa de fijeza de la persona trabajadora en la empresa
- dc.type info:eu-repo/semantics/article
- dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion