El dret a la desconnexió digital : un dret laboral de nova generació?

Mostra el registre complet Registre parcial de l'ítem

• dc.contributor.author Turon Cardó, Mariona
• dc.date.accessioned 2019-07-22T13:23:08Z
• dc.date.available 2019-07-22T13:23:08Z
• dc.date.issued 2019
• dc.description Treball de Fi de Grau en Dret. Curs 2018-2019ca
• dc.description Tutor: Francisco Andrés Valle Muñozca
• dc.description.abstract Les transformacions en l’àmbit laboral són una conseqüència inevitable de l’avanç de les noves tecnologies digitals, les quals plantegen nombrosos reptes al Dret del Treball. El més recent, és la protecció de la salut psicosocial dels treballadors, l’equilibri entre la seva vida personal i familiar i el respecte del temps de descans enfront de les noves formes d’intromissió que permet el desenvolupament digital. En aquest sentit, sorgeix la necessitat de crear mecanismes jurídics protectors davant la innegable presència de la interconnectivitat digital, la qual crea una realitat més complexa en la que impera la contaminació tecnològica. Alguns Estats, com el francès i més recentment l’espanyol han incorporat en la seva regulació el dret a la desconnexió digital com a resposta protectora davant l’omnipresència digital, fenomen que comporta la creació ex novo d’una nova forma d’ingerència en la vida dels treballadors.ca
• dc.format.mimetype application/pdf*
• dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/42134
• dc.language.iso catca
• dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccessca
• dc.subject.other Treball de fi de grau – Curs 2018-2019ca
• dc.title El dret a la desconnexió digital : un dret laboral de nova generació?ca
• dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesisca