Why do negotiation processes matter?: informal capabilities as determinants of EU member states bargaining success in the Council of the EU
Why do negotiation processes matter?: informal capabilities as determinants of EU member states bargaining success in the Council of the EU
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Resum
How do differences in the informal capabilities of Member States impact their bargaining success at the EU level? Based on new datasets collected via 145 semi-structured interviews with national negotiators and EU officials in Brussels, this research shows how MS informal capabilities impact legislative outcomes in the EU. This research provides evidence that informal capacities, such as the effectiveness of MS permanent representations and their capacity to coordinate with other actors in the legislative decision-making, matter for bargaining success. Using a mixed-method design, this dissertation explores the conditions and mechanisms granting more explanatory power to informal capabilities as determinants of EU Member States bargaining success in the Council of the EU.
¿Cómo influyen las diferencias en las capacidades informales de los Estados miembros en el éxito de sus negociaciones a nivel de la UE? A partir de nuevos datos recogidos mediante 145 entrevistas semiestructuradas con negociadores nacionales y funcionarios de la UE en Bruselas, esta investigación muestra cómo las capacidades informales de los EM influyen en los resultados legislativos en la UE. Esta investigación aporta pruebas de que las capacidades informales, como la eficacia de las representaciones permanentes de los EM y su capacidad de coordinación con otros actores en la toma de decisiones legislativas, son importantes para el éxito de la negociación. Utilizando un diseño de métodos mixtos, esta disertación explora las condiciones y los mecanismos que otorgan más poder explicativo a las capacidades informales como determinantes del éxito de la negociación de los Estados miembros de la UE en el Consejo de la UE.
Programa de doctorat en Ciències Polítiques i SocialsDirector i departament
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