Hacia la expansión del deber de protección de los derechos humanos a las empresas: impacto en el deber de diligencia de los administradores

Abstract

En las últimas décadas, ha aumentado la conciencia social sobre las consecuencias que tiene la actividad empresarial de las empresas transnacionales europeas y americanas sobre las personas y el medioambiente de los países en vías de desarrollo. A pesar de tratarse en muchos casos de violaciones de Derechos Humanos, las estructuras jurídicas del Derecho han contribuido históricamente a que puedan cometerlas con impunidad. El presente trabajo, tras mostrar los obstáculos que han contribuido a esta impunidad, pretende demostrar la importancia que ha tenido la actividad judicial en este tema. Han sido así los casos judiciales los que han ido creando un camino hacia la responsabilización de las empresas, mediante interpretaciones y aplicaciones de la ley innovadoras, que han conseguido superar los desafíos. Este camino no ha culminado con la mera atribución de responsabilidad civil a estos entes, sino que, en la jurisprudencia más reciente, se observa un cambio de paradigma: de la tradicional atribución de responsabilidad por daños ya cometidos, se ha evolucionado hacia un enfoque más proactivo, consistente en otorgar deberes a las empresas en cuánto a la protección de los Derechos Humanos. Se realiza en este trabajo un análisis de los casos judiciales más trascendentales que han logrado avances significativos y se examinan cómo estos cambios se están reflejando en las nuevas normativas, como la Propuesta de Directiva de Diligencia Debida, de cuya aprobación depende que existan normas vinculantes sobre el tema a nivel europeo. Finalmente, se analizan las consecuencias que estos cambios conllevan respecto a los deberes de los administradores de las empresas.