Nuevos contratos indefinidos en la reforma: ¿Modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público?
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- dc.contributor.author Molina Navarrete, Cristóbal
- dc.date.accessioned 2024-10-17T09:52:23Z
- dc.date.available 2024-10-17T09:52:23Z
- dc.date.issued 2022
- dc.date.modified 2022-03-21T06:08:15Z
- dc.description.abstract La reforma laboral (Real Decreto-ley 32/2021) apuesta por promover relaciones de trabajo indefinidas, sin embargo, ha creado una gran alarma en el sector de las personas investigadoras. La derogación de los contratos de obra o servicio determinado, cuando termine el periodo transitorio establecido por la nueva ley de urgencia laboral, sin prever una alternativa contractual específica parece conducir al abismo de la pérdida de su trabajo a miles de personas jóvenes investigadoras. En este estudio se analiza con detalle los aspectos más relevantes de los nuevos contratos indefinidos, en especial el reinventado contrato fijo discontinuo, que promueve la reforma laboral y se evalúa las posibilidades y las dificultades para su implantación en el sector de la ciencia. El autor defiende una regulación jurídica más específica, en línea con lo que ahora se augura con la reforma de la “Ley de la Ciencia”. En este estudio se evidencian los problemas de aplicar, de forma forzada, meros sucedáneos contractuales que no aseguran la necesaria calidad del empleo en el sector de la investigación.
- dc.format application/pdf
- dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/397031
- dc.identifier 1699-2938
- dc.identifier 10.31009/IUSLabor.2022.i01.03
- dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/66192
- dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
- dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2022, Núm. 1 (2022), p. 56-79
- dc.relation.haspart IUSLABOR, 2022, Núm. 1 (2022), p. 56-79
- dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2022, No 1 (2022), p. 56-79
- dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/397031/491945
- dc.rights.uri Drets d'autor 2022 IUSLABOR
- dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
- dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
- dc.source.uri RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
- dc.subject.other reforma laboral
- dc.subject.other contratos de investigación
- dc.subject.other fijos discontinuos
- dc.subject.other temporalidad
- dc.subject.other flexiguridad
- dc.subject.other mercados transicionales de trabajo
- dc.title Nuevos contratos indefinidos en la reforma: ¿Modelos de transición-transacción para estabilizar al personal investigador público?
- dc.type info:eu-repo/semantics/article
- dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion