Llibertat d'elecció del perfil de la persona assistent personal i dicriminació per raó d'edat en l'accés a l'ocupació. Comentari a la Sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, de 7 de desembre de 2023, (Afer C-518/2023)

Esteban Legarreta, Ricard

Llibertat d'elecció del perfil de la persona assistent personal i dicriminació per raó d'edat en l'accés a l'ocupació. Comentari a la Sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, de 7 de desembre de 2023, (Afer C-518/2023)

Mostra el registre complet Registre parcial de l'ítem

dc.contributor.author Esteban Legarreta, Ricard
dc.date.accessioned 2024-10-17T09:52:22Z
dc.date.available 2024-10-17T09:52:22Z
dc.date.issued 2024
dc.date.modified 2024-03-13T07:31:41Z
dc.description.abstract La sentència objecte de comentari aborda un debat, emmarcat en la Directiva 2000/78, entre la protecció del dret a la no discriminació per raó d'edat en l'accés a l'ocupació i el dret de les persones dependents a triar amb àmplia llibertat a les persones assistents personals. El Tribunal considera que, sota la Convenció Internacional dels Drets de les Persones amb Discapacitat, la norma europea ha de prioritzar el dret d'autodeterminació de les persones amb discapacitat.
dc.description.abstract La sentencia objeto de comentario aborda un debate, enmarcado en la Directiva 2000/78, entre la protección del derecho a la no discriminación por razón de edad en el acceso al empleo y el derecho de las personas dependientes a escoger con amplia libertad a las personas asistentes personales. El Tribunal entiende que, bajo la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, la norma europea debe primar el derecho de autodeterminación de las personas con discapacidad.
dc.format application/pdf
dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/424633
dc.identifier 1699-2938
dc.identifier 10.31009/IUSLabor.2024.i01.06
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/66147
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2024, Núm. 1 (2024), p. 169-179
dc.relation.haspart IUSLABOR, 2024, Núm. 1 (2024), p. 169-179
dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2024, No 1 (2024), p. 169-179
dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/424633/522054
dc.rights.uri Drets d'autor 2024 IUSLABOR
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.uri RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
dc.subject.other discapacidad
dc.subject.other asistencia personal
dc.subject.other disability; personal assistance, discrimination on the grounds of age; selfdetermination of disabled people
dc.subject.other discapacidad
dc.subject.other asistencia personal
dc.subject.other discriminación por razón de edad
dc.subject.other autodeterminación de personas con discapacidad
dc.title Llibertat d'elecció del perfil de la persona assistent personal i dicriminació per raó d'edat en l'accés a l'ocupació. Comentari a la Sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, de 7 de desembre de 2023, (Afer C-518/2023)
dc.title Freedom to choose the profile of the personal assistant and discrimination on the grounds of age in access to work. Commentary on the Judgment of the Court of Justice of the European Union, of December 7, 2023, (Case C-518/2023)
dc.title Libertad de elección del perfil de la persona asistente personal y dicriminación por razón de edad en el acceso al empleo. Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 7 de diciembre de 2023 (asunto C-518/2023)
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Col·leccions

Any: 2024