Labor legal reforms and working conditions “asiatization”: unfinished transition towards a new paradigm of labor relations

dc.contributor.authorBeltran de Heredia Ruiz, Ignasi
dc.date.accessioned2024-10-17T09:52:13Z
dc.date.available2024-10-17T09:52:13Z
dc.date.issued2014
dc.date.modified2020-05-30T04:56:13Z
dc.description.abstractThe emergence of a global market has forced companies to improve their competitiveness to survive. Following this premise, labor law has done several legal changes in order to achieve this goal. However, this essay argues that these reforms gradually have deeply devaluated labor protection standards and are probably describing an unfinished transition towards a new paradigm of labor relations.
dc.description.abstractLa emergencia de un mercado global ha empujado a las empresas a la búsqueda de una mejora en su competitividad para poder sobrevenir. El Legislador laboral ha asumido esta premisa y desde hace décadas ha encadenado sucesivas reformas legislativas dirigidas a este objetivo. No obstante, en este ensayo se sostiene que estos cambios se han traducido en una devaluación progresiva de los estándares de protección y probablemente estén describiendo un tránsito inacabado hacia un nuevo paradigma de las relaciones de trabajo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttp://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/285073
dc.identifier1699-2938
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10230/66017
dc.language.isospa
dc.publisherUniversitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspartIUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2014, Núm. 3 (2014), p. 6
dc.relation.haspartIUSLABOR, 2014, Núm. 3 (2014), p. 6
dc.relation.haspartIUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2014, No 3 (2014), p. 6
dc.relation.hasparthttp://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/285073/372933
dc.rights.uriinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.uriRACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
dc.subject.otherreforma laboral
dc.subject.othercondiciones de trabajo
dc.titleLabor legal reforms and working conditions “asiatization”: unfinished transition towards a new paradigm of labor relations
dc.titleREFORMAS LABORALES Y “ASIATIZACIÓN” DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO: EL TRÁNSITO (INACABADO) HACIA EL NUEVO PARADIGMA DE LAS RELACIONES LABORALES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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