Medida de la precariedad laboral en Centroamérica. Propiedades psicométricas en base a la II encuesta centroamericana de condiciones de trabajo y salud

Palma-Vasquez, Claudia; Vives Vergara, Alejandra, 1971-; Gimeno Ruiz de Porras, David; Rojas Garbanzo, Marianela, 1973-; Benavides, Fernando G. (Fernando García)

Medida de la precariedad laboral en Centroamérica. Propiedades psicométricas en base a la II encuesta centroamericana de condiciones de trabajo y salud

Mostra el registre complet Registre parcial de l'ítem

dc.contributor.author Palma-Vasquez, Claudia
dc.contributor.author Vives Vergara, Alejandra, 1971-
dc.contributor.author Gimeno Ruiz de Porras, David
dc.contributor.author Rojas Garbanzo, Marianela, 1973-
dc.contributor.author Benavides, Fernando G. (Fernando García)
dc.date.accessioned 2023-02-23T07:43:33Z
dc.date.available 2023-02-23T07:43:33Z
dc.date.issued 2022
dc.description.abstract Objetivo: establecer las propiedades psicométricas de una medida de Precariedad Laboral (PL) en seis países centroamericanos de habla española (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá) mediante un conjunto de ítems incluidos en la II Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo y Salud (II ECCTS) de 2018 que se correspondían con ítems de la Escala de Precariedad Laboral (EPRES). Método: a partir de una muestra de 3.782 personas asalariadas de 18 años o más, formales e informales, en la II ECCTS, se construyó una medida de PL de 10 ítems representando tres dimensiones (temporalidad, derechos y ejercicio de derechos), además del salario como variable observada. Resultados: la muestra estuvo compuesta en su mayoría por hombres, con contrato permanente, con antigüedad laboral de entre 2 a 5 años, un salario entre 301 a 500 dólares, que reportaban tener derechos laborales y ejercerlos. El Análisis Factorial Confirmatorio corroboró la estructura de la escala (RMSEA 0,07; SRMR = 0,05; CFI = 0,96 y TLI = 0,94). Se observó una alta aceptabilidad de medida de PL y los coeficientes de Alpha de Cronbach de las dimensiones fueron >0,59 excepto para temporalidad (0,30). La confiabilidad de la escala fue de 0,68, demostró ser sensible y los patrones de PL en mujeres, jóvenes, temporales y países con menores ingresos fueron los esperados. Conclusiones: la medida de PL construida a partir de ítems disponibles de la escala EPRES en el cuestionario de la II ECCTS evidencia propiedades psicométricas aceptables para aproximarnos a la cuantificación epidemiológica de la PL en Centroamérica.
dc.format.mimetype application/pdf
dc.identifier.citation Palma-Vasquez C, Vives A, Gimeno Ruiz de Porras D, Rojas-Garbanzo M, G Benavides F. Medida de la precariedad laboral en Centroamérica. Propiedades psicométricas en base a la II encuesta centroamericana de condiciones de trabajo y salud. Arch Prev Riesgos Labor. 2022 Jul 15; 25(3): 310-28. DOI: 10.12961/aprl.2022.25.03.07
dc.identifier.doi http://dx.doi.org/10.12961/aprl.2022.25.03.07
dc.identifier.issn 1138-9672
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/55892
dc.language.iso spa
dc.publisher Societat Catalana de Salut Laboral
dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subject.keyword Centroamérica
dc.subject.keyword Precariedad Laboral
dc.subject.keyword Propiedades Psicométricas
dc.subject.keyword Salud Laboral
dc.title Medida de la precariedad laboral en Centroamérica. Propiedades psicométricas en base a la II encuesta centroamericana de condiciones de trabajo y salud
dc.title.alternative Precarious employment measurement in Central America. Psychometric properties based on the II Central American survey of working conditions and health
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Col·leccions

Articles (Hospital del Mar Research Institute)
Articles (Departament de Medicina i Ciències de la Vida)