Despidos por causas empresariales en México
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- dc.contributor.author Sánchez-Castañeda, Alfredo
- dc.contributor.author Monroy Enriquez, Adela Noemi
- dc.date.accessioned 2024-10-17T09:52:13Z
- dc.date.available 2024-10-17T09:52:13Z
- dc.date.issued 2014
- dc.date.modified 2020-05-30T04:38:36Z
- dc.description.abstract Como se podrá apreciar los despidos empresariales debido a una causa económica, motivos técnicos, organizativos o de producción, existen en la legislación mexicana, pero sólo en el apartado de relaciones colectivas de trabajo. Todo procedimiento de despido o de terminación de las relaciones laborales en toda la empresa, requiere de la aprobación de los tribunales de trabajo o de la realización de procedimiento especial ante dichos tribunales. Por otra parte, los despidos empresariales, si bien si se han presentado en nuestro país, no existe información estadísticas que los pueda clasificar como tales, ello se podrá corroborar con las estadísticas expuestas en el desarrollo del documento.
- dc.format application/pdf
- dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/276861
- dc.identifier 1699-2938
- dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/66011
- dc.language.iso spa
- dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
- dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2014, Núm. 2 (2014)
- dc.relation.haspart IUSLABOR, 2014, Núm. 2 (2014)
- dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2014, No 2 (2014)
- dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/276861/365986
- dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
- dc.source.uri RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
- dc.subject.other Despido por causas objetivas
- dc.title Despidos por causas empresariales en México
- dc.type info:eu-repo/semantics/article
- dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion