Productores libres e iguales: Trabajo y democracia en la teoría republicana
Productores libres e iguales: Trabajo y democracia en la teoría republicana
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Resum
This thesis uses republican political philosophy to analyse several central labour issues, propose institutional responses to the problems addressed and discuss which conceptual tools are necessary to understand them. I analyse workers’ relationship with management and the firm’s directors, as well as workers’ position in the market and the problems associated with precarious work. On the one hand, I argue that workplace democracy is the right model to promote republican freedom within the firm. On the other hand, I argue that workers’ interests are promoted when production is efficient, and the market is coupled with ample bargaining power and institutional resources available to workers. At the same time, discussing labour issues allows us to contrast different republican views and illustrate that republican theory enables us to systematise our evaluative judgements on labour issues correctly.
Esta tesis utiliza el marco de la filosofía política republicana para analizar varias cuestiones laborales centrales, proponer respuestas institucionales a los problemas abordados y discutir las herramientas conceptuales necesarias para su comprensión. Analizo la relación del trabajador con la gerencia y dirección dentro de la empresa, así como la posición del trabajador en el mercado y los problemas asociados con la precariedad laboral. Por un lado, argumento que la democracia en la empresa es el modelo adecuado para promover la libertad republicana dentro de la empresa. Por otro lado, argumento que los intereses de los trabajadores se promueven cuando la producción es eficiente y el mercado se compagina con un amplio poder de negociación y recursos institucionales por parte de los trabajadores. Al mismo tiempo, la discusión sirve para contrastar diferentes planteamientos republicanos e ilustrar que este marco teórico nos permite sistematizar correctamente nuestros juicios evaluativos sobre las cuestiones laborales.
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