La admisión de recursos con defectos formales en el proceso laboral

dc.contributor.author Valle Muñoz, Francisco Andrés
dc.date.accessioned 2024-10-17T09:52:14Z
dc.date.available 2024-10-17T09:52:14Z
dc.date.issued 2014
dc.date.modified 2020-05-30T04:26:01Z
dc.description.abstract En el presente estudio se analizan las consecuencias que comporta interponer recursos judiciales con defectos formales en el proceso laboral, para concluir que el órgano judicial ha de ofrecer, siempre que sea posible, su subsanación y su admisión en base a una interpretación finalista de las normas que regulan los recursos.
dc.format application/pdf
dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/273685
dc.identifier 1699-2938
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/66039
dc.language.iso spa
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2014, Núm. 1 (2014)
dc.relation.haspart IUSLABOR, 2014, Núm. 1 (2014)
dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2014, No 1 (2014)
dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/273685/364115
dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.uri RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
dc.title La admisión de recursos con defectos formales en el proceso laboral
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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