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La incidencia de los algoritmos y sistemas de inteligencia artificial en el ámbito de las relaciones de trabajo

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dc.contributor.author Otero Gabaldà, Sergi
dc.date.accessioned 2023-07-06T11:24:01Z
dc.date.available 2023-07-06T11:24:01Z
dc.date.issued 2023-06-22
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/57490
dc.description Treball de Fi de Grau en Dret. Curs 2022-2023
dc.description Tutor: Francisco Andrés Valle Muñoz
dc.description.abstract El presente trabajo tiene por objeto analizar la repercusión del auge de los algoritmos y sistemas de inteligencia artificial en el ámbito de las relaciones de trabajo y la conveniencia de establecer nueva regulación por parte del legislador. A partir del análisis de las ventajas e inconvenientes que comportan los algoritmos y la inteligencia artificial, se estudia el impacto del algoritmo en el acceso al empleo, en la gestión de las relaciones de trabajo, en el ejercicio de las facultades disciplinarias, así como en la extinción de la relación de trabajo. Para ello, se examinan las garantías existentes en el ordenamiento jurídico español y comunitario frente al uso por parte del empresario de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial. Finalmente, se ejemplifica la voluntad del legislador de solventar la falta de garantías completas y eficaces con la Propuesta de Directiva relativa a la mejora de condiciones laborales en plataformas digitales y con la Propuesta de Reglamento relativo a normas armonizadas en materia de inteligencia artificial.
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso spa
dc.rights © Tots els drets reservats
dc.subject.other Treball de fi de grau – Curs 2022-2023
dc.subject.other Intel·ligència artificial – Dret i legislació
dc.title La incidencia de los algoritmos y sistemas de inteligencia artificial en el ámbito de las relaciones de trabajo
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccess

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