Despido colectivo y aplazamiento de la indemnización: ¿no son exigibles garantías de pago?

dc.contributor.authorBeltran de Heredia Ruiz, Ignasi
dc.date.accessioned2024-10-17T09:52:08Z
dc.date.available2024-10-17T09:52:08Z
dc.date.issued2015
dc.date.modified2020-05-30T06:00:47Z
dc.description.abstractComentario STS 22 de julio de 2015 (rec. 2127/2014 y 2161/2014)
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttp://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/305793
dc.identifier1699-2938
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10230/65892
dc.language.isospa
dc.publisherUniversitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspartIUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2015, Núm. 3 (2015)
dc.relation.haspartIUSLABOR, 2015, Núm. 3 (2015)
dc.relation.haspartIUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2015, No 3 (2015)
dc.relation.hasparthttp://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/305793/395707
dc.rights.uriinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.uriRACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
dc.titleDespido colectivo y aplazamiento de la indemnización: ¿no son exigibles garantías de pago?
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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