La posición del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas respecto a la jubilación forzosa pactada en convenio colectivo: Plena validez de lo establecido en la disposición transitoria única de la ley 14/2005. (Asunto C-411/05)

dc.contributor.author Gala Durán, Carolina
dc.date.accessioned 2024-10-17T09:52:33Z
dc.date.available 2024-10-17T09:52:33Z
dc.date.issued 2008
dc.date.modified 2020-05-29T16:53:02Z
dc.format application/pdf
dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/119850
dc.identifier 1699-2938
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/66396
dc.language.iso spa
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2008, Núm. 1 (2008)
dc.relation.haspart IUSLABOR, 2008, Núm. 1 (2008)
dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2008, No 1 (2008): Núm.: 1
dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/119850/159614
dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.uri RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
dc.title La posición del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas respecto a la jubilación forzosa pactada en convenio colectivo: Plena validez de lo establecido en la disposición transitoria única de la ley 14/2005. (Asunto C-411/05)
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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