Relación de la función de mando con los factores de riesgo psicosocial y el malestar percibido por el personal de administración y servicios de una universidad

dc.contributor.author Jarque Salas, Sergica
dc.date.accessioned 2012-11-21T15:34:12Z
dc.date.available 2012-11-21T15:34:12Z
dc.date.issued 2012-11-21
dc.description Directors: Fernando G. Benavides, José Miguel Martínez Martínez
dc.description Tutor UPF: Fernando G. Benavides
dc.description.abstract Objetivo: Evaluar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y los indicadores de malestar percibido (mal estado de salud general y mental e insatisfacción laboral), según el desempeño de la función de mando, y examinar si el patrón de asociación entre estas dimensiones difiere al ocupar un puesto de jefatura.ca
dc.format.mimetype application/pdfca
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/19837
dc.language.iso spaca
dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccessca
dc.subject.other Treball de fi de màster – Curs 2011-2012
dc.subject.other Salut en el treball
dc.subject.other Malalties -- Factors de risc
dc.subject.other Satisfacció en el treball
dc.subject.other Executius -- Aspectes psicològics
dc.subject.other Universitats -- Personal
dc.title Relación de la función de mando con los factores de riesgo psicosocial y el malestar percibido por el personal de administración y servicios de una universidadca
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesisca

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