Una aproximación preliminar a la problemática de la posición empleadora plural desde la controversia del estándar del joint employer de la National Labor Relations Board de los Estados Unidos de Ámerica (NLRB) (Agosto 2015-abril 2019)

Cremades Chueca, Oriol

Una aproximación preliminar a la problemática de la posición empleadora plural desde la controversia del estándar del joint employer de la National Labor Relations Board de los Estados Unidos de Ámerica (NLRB) (Agosto 2015-abril 2019)

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dc.contributor.author Cremades Chueca, Oriol
dc.date.accessioned 2024-10-17T09:52:15Z
dc.date.available 2024-10-17T09:52:15Z
dc.date.issued 2019
dc.date.modified 2020-05-30T05:06:17Z
dc.description.abstract La idea de la posición empleadora plural ha venido tomando creciente importancia en elDerecho del Trabajo a partir de la desvertebración jurídica de la empresa fordista juntocon el crecimiento de la fragmentación empresarial (redes de empresas y grupos deempresas). A partir de este marco, el objeto de este artículo es el análisis jurídico de ladoctrina del joint employer estadounidense y, específicamente, de la controversia jurídicainiciada en agosto de 2015 (y que todavía permanece abierta) sobre el estándar del jointemployer de la National Labor Relations Board de los Estados Unidos de América(NLRB). El objetivo de ello es aproximarse preliminarmente a problemática de la posiciónempleadora plural y extraer lecciones jurídicas para su determinación y eventualtratamiento legislativo en España.
dc.format application/pdf
dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/361625
dc.identifier 1699-2938
dc.identifier 10.31009/IUSLabor.2019.i02.05
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/66063
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2019, Núm. 2 (2019), p. 77-103
dc.relation.haspart IUSLABOR, 2019, Núm. 2 (2019), p. 77-103
dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2019, No 2 (2019), p. 77-103
dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/361625/456254
dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.uri RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
dc.title Una aproximación preliminar a la problemática de la posición empleadora plural desde la controversia del estándar del joint employer de la National Labor Relations Board de los Estados Unidos de Ámerica (NLRB) (Agosto 2015-abril 2019)
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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Any: 2019