• HEALTH AND SAFETY IN THE WORKPLACE IN SPAIN

  Luque Parra, Manuel; Ginès i Fabrellas, Anna (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Seguridad y salud laboral en España
• HEALTH AND SAFETY IN THE WORKPLACE IN BELGIUM

  Pecinovsky, Pieter (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  HEALTH AND SAFETY IN THE WORKPLACE IN BELGIUM
• PRINCIPALES NOVEDADES CONCEPTUALES DE LA NUEVA LEY 35/2014, DENOMINADA COMUNMENTE“LEY DE MUTUAS”.

  Márquez Pérez, Gonzalo (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  La entrada en vigor de la Ley 35/2014 va a comportar cambios de calado en el funcionamiento de las hasta ahora denominadas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, este artículo, pretende analizar los ...
• HEALTH AND SAFETY AT THE WORKPLACE IN ITALY

  Tiraboschi, Michele; Fernández Martínez, Silvia (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Seguridad y salud laboral en Italia
• Pr. Dr. Manuel Ramón Alarcón. In memoriam

  Senra Biedma, Rafael (Universitat Pompeu Fabra, 2015)
• Dra. Ariadna Aguilera Rull. In memoriam

  Farnós Amorós, Esther (Universitat Pompeu Fabra, 2015)
• HEALTH AND SAFETY IN THE WORKPLACE IN THE UNITED KINGDOM

  Walden, Roger M (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Seguridad y salud laboral en el Reino Unido
• Substantial modification of working condition and transfer of enterprises: the odd coupe

  Serrano Olivares, Raquel (Universitat Pompeu Fabra, 2015)
• HEALTH AND SAFETY IN THE WORKPLACE IN CANADA

  Lippel, Katherine (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Seguridad y salud laboral en Canadá
• Veinte años movidos por la ley de prevención de riesgos laborales

  Limón Tamés, María Dolores (Universitat Pompeu Fabra, 2015)
• LOS ÚLTIMOS PERRFILES DE LA FUERZA MAYOR COMO CAUSA EXTINTIVA

  Poquet Catala, Raquel (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  En este trabajo se analiza, desde un punto de vista de la doctrina más reciente tanto científica como judicial, el concepto y la caracterización de la fuerza mayor como causa extintiva de los contratos de trabajo, prestando ...
• La ultraactividad de los convenios colectivos tras la reforma de 2012: A propósito de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015

  Romero Burillo, Ana Mª (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  A partir de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015, en este artículo se procede al estudio de la nueva regulación de la ultraactividad de los convenios colectivos introducida por la Reforma Laboral de 2012 y la doctrina ...
• HEALTH AND SAFETY IN THE WORKPLACE - CONCLUSIONS

  Luque Parra, Manuel; Ginès i Fabrellas, Anna (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Seguridad y salud laboral. Conclusiones
• SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN URUGUAY

  Vázquez, Rodrigo (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Seguridad y salud laboral en Uruguay
• SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN CHILE

  Dominguez, Carmen; Zaldívar, María José (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  En Chile, los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales se encuentran cubiertos por un seguro colectivo, financiado por los empleadores a través de cotizaciones obligatorias y adicionales, y administrado por ...
• HEALTH AND SAFETY IN THE WORKPLACE IN THE UNITED STATES

  Kohler, Thomas C. (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Seguridad y salud laboral en Estados Unidos de América
• EL CENTRO DE TRABAJO COMO UNIDAD DE REFERENCIA FÍSICA SUBSIDIARIA PARA EL CÁLCULO DE LAS EXTINCIONES EN LOS DESPIDOS COLECTIVOS COMENTARIO A LA SENTENCIA RABAL CAÑAS, C-392/13, EU:C:2015:318

  Gutiérrez Colominas, David (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  El presente trabajo pretende identificar cuales han sido las aportaciones más significativas de la Sentencia Rabal Cañas, dictada por el Tribunal de Justicia Europeo el pasado 13 de mayo de 2015, entre las que se incluyen ...
• NULIDAD DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO DE LOS FALSOS PROFESORES ASOCIADOS DE UNIVERSIDAD ¿CRIMEN SIN CASTIGO? Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 29 de mayo de 2015

  Moreno Gené, Josep (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  La contratación de profesores asociados está comportando una elevada litigiosidad en el seno de las universidades. Una parte importante de estos litigios encuentran su origen en el uso abusivo y/o fraudulento de la figura ...
• REDEFINICIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE DE LOS CONTRATOS PREEXISTENTES A LA REFORMA DE 2012

  Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Comentario a la STS 29 de septiembre 2014 (rec. 3065/2013) que, a la luz de la interpretación de la DT quinta.2 del RDL 3/2012, establece que para los trabajadores con una antigüedad superior a 16 años en la fecha de entrada ...
• HEALTH AND SAFETY IN THE WORKPLACE IN COSTA RICA

  Jaramillo Arango, Isabel C.; Godínez Vargas, Alexander (Universitat Pompeu Fabra, 2015)

  Seguridad y salud laboral en Costa Rica

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