La necesitat del coaching en el món laboral

Mostra el registre complet Registre parcial de l'ítem

• dc.contributor.author Navarro Camprubí, Sergica
• dc.date.accessioned 2015-10-01T10:19:09Z
• dc.date.available 2015-10-01T10:19:09Z
• dc.date.issued 2015
• dc.description Treball de Fi de Grau en Relacions Laborals. Curs 2014-2015ca
• dc.description Tutor: Pere Notó i Brullesca
• dc.description.abstract El meu treball tracta del concepte del coaching i de tot el que l’envolta, tot i així dono una especial importància dins del món laboral. Altrament menciono el procés que segueix el coaching i els diferents tipus de coaching existents./nD’altra banda també em refereixo als seus objectius generals dins el mon laboral. També els passos necessaris per la implantació d’un model de coaching dins les empreses, un enfocament de les funcions d’aquest model i com aplicar la gestió del coaching en cada procés d’empresa o treballador en concret./nPer últim, faig una entrevista a un treballador en un àmbit laboral que hauria de ser referència per la societat com son les AAPP i analitzo l’entrevista./nEn resum, el meu treball es basa en mostrar si existeix una necessitat de coaching dins les organitzacions empresarials.ca
• dc.format.mimetype application/pdfca
• dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/24791
• dc.language.iso catca
• dc.rights © Tots els drets reservatsca
• dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccessca
• dc.subject.other Treball de fi de grau – Curs 2014-2015ca
• dc.subject.other Mentoria en l'empresaca
• dc.subject.other Treballca
• dc.title La necesitat del coaching en el món laboralca
• dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesisca