¿Es posible establecer la obligatoriedad de la vacunación contra el SARS-COV-2 en el ámbito laboral?

Abstract

In this work it is analyzed a very burning issue in the workplace at the present time, which is the possibility of forcing workers to undergo vaccination against SARS-COV-2. For this, it its carried out a first analysis of the general regulations on health and vaccination, as well as the possibilities of being implemented on a mandatory basis in situations of declaration of a state of alarm, site or exception. Subsequently, it is analyzed the labor regulations, especially in matters of safety and health at work.En este trabajo se analiza una cuestión muy candente en el ámbito laboral en los momentos actuales, cual es la posibilidad de obligar a las personas trabajadoras a someterse a la vacunación contra el SARS-COV-2. Para ello, se realiza un primer análisis de la normativa general en materia de sanidad y vacunación, así como las posibilidades de ser implementada de forma obligatoria en situaciones de declaración de estado de alarma, sitio o excepción. Posteriormente, se analiza la normativa laboral, especialmente, en materia de seguridad y salud en el trabajo.