La reforma laboral y el empleo de las personas con discapacidad: en especial, el contrato formativo en alternancia

Abstract

La reforma laboral apuesta por corregir la dualidad laboral, la precariedad y la temporalidad con ajustes sobre las modalidades contractuales. Un elemento importante es la formación. En este trabajo se analiza el contrato formativo para las personas con discapacidad y otros aspectos relevantes de la reforma sobre este colectivo.