La transformación de las relaciones de trabajo en la emergencia sanitaria del COVID-19

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  • dc.contributor.author Moraru, Gratiela Florentina
  • dc.date.accessioned 2024-10-17T09:52:19Z
  • dc.date.available 2024-10-17T09:52:19Z
  • dc.date.issued 2020
  • dc.date.modified 2020-12-22T06:19:01Z
  • dc.description.abstract La emergencia sanitaria ha determinado la instalación de un nuevo paradigma laboral y ha convertido el imaginario social en un escenario marcado profundamente por el COVID-19. La necesidad de hibernar la actividad económica con el fin de poder frenar los contagios ha determinado la adopción de una importante panoplia normativa encaminada fundamentalmente a la evitación de la destrucción masiva de empleo y la previsión de la convergencia de mecanismos de sustitución de renta. Por supuesto que esta coyuntura social global invita a realizar un paralelismo con los efectos y gestión de la crisis económica y financiera poniendo de relieve la necesidad de la prevalencia de la conservación del derecho al trabajo frente a la flexibilidad y unilateralidad empresarial. La catarata de reales decretos que se ha ido aprobando desde el pasado 14 de marzo de 2020 ha tenido como principal propósito la conformación de un escudo social que dé respuesta a la crisis social que la extensión de contagios por COVID-19 ha provocado. Todas las medidas destinadas a la protección por desempleo con la correspondiente exoneración de aportaciones empresariales han pretendido el blindaje del conjunto de las relaciones laborales. El trabajo como elemento central de la sociedad en su conjunto ha reforzado su consideración y su importancia en relación con la posición de ciudadanía.
  • dc.format application/pdf
  • dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/374248
  • dc.identifier 1699-2938
  • dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/66101
  • dc.language.iso spa
  • dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
  • dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2020, Núm. 3 (2020)
  • dc.relation.haspart IUSLABOR, 2020, Núm. 3 (2020)
  • dc.relation.haspart IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball, 2020, No 3 (2020)
  • dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/374248/471453
  • dc.rights.uri Drets d'autor 2020 IUSLABOR
  • dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
  • dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
  • dc.source.uri RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert)
  • dc.subject.other Pandemia, ciudadanía, escudo social, medidas de protección, trabajo
  • dc.title La transformación de las relaciones de trabajo en la emergencia sanitaria del COVID-19
  • dc.type info:eu-repo/semantics/article
  • dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion

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