El dret de vaga a les organitzacions empresarials complexes

Abstract

Durant les últimes dècades s'han produït importants canvis en el món del treball, que han comportat que l'estructuració de les relacions laborals hagi variat substancialment. Dos d'aquests principals canvis són els processos de descentralització productiva i la incorporació de les noves tecnologies en l'entorn laboral. L'objectiu que té la realització d'aquest treball és observar com aquests grans canvis han incidit en la possibilitat d'exercici del dret de vaga. El cos del treball per donar resposta a aquesta qüestió estarà estructurat en tres blocs. En primer lloc es realitzarà una delimitació del concepte de vaga, establin-ne quin és el seu contingut material i els seus límits. En segon lloc una aproximació a quines són aquestes organitzacions empresarials complexes fruit dels processos de descentralització productiva i l'automatització de la producció. I finalment establir si veritablement aquests canvis en l'organització de la producció han tingut una afectació sobre el dret de vaga i, breument, fer una referència a com s'hauria d'estructurar l'exercici de la vaga en aquesta realitat laboral moderna.