Plan de employing branding: atraer, retener, proyectar

dc.contributor.author Romero, Mireia
dc.contributor.author Nicasi, Alexandre
dc.contributor.author Navarro, Rubén
dc.date.accessioned 2024-11-22T10:42:39Z
dc.date.available 2024-11-22T10:42:39Z
dc.date.issued 2022
dc.description Mentor: Josep Maria Brugués
dc.description.abstract Planteamos una visión estratégica en tres dimensiones. En esta estrategia global, la comunicación actuará junto con otras áreas de la empresa de manera transversal, especialmente con el equipo de RRHH y marketing. Uniendo estas áreas con la comunicación como eje articulador, alcanzaremos mejores resultados para un reto que implica a toda la organización: potenciar una marca empleadora conlleva involucrar a todas las personas que la conforman.ca
dc.format.mimetype application/pdf*
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/68781
dc.language.iso spaca
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccessca
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subject.other Treball de fi de màster - curs 2021-2022
dc.title Plan de employing branding: atraer, retener, proyectarca
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesisca

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