La discriminación de las mujeres trabajadoras en tratamientos de fertilidad

Abstract

Actualmente, seguimos luchando y trabajando por la igualdad laboral y un espacio de trabajo libre de toda clase de discriminación hacia las mujeres. No obstante este deseo, la realidad sigue siendo muy distinta. Una de las circunstancias en que la mujer es más discriminada en el mundo laboral es durante la etapa del embarazo, y esta situación se vuelve aún más delicada en aquellas mujeres que optan por someterse a un tratamiento de fertilidad. El presente estudio tiene por objeto mostrar la difícil y complicada situación en la que se encuentran las mujeres que deciden ser madres por un método no natural. En este sentido, se verá a través de jurisprudencia con la ayuda de doctrina, la protección que nuestro ordenamiento jurídico ofrece a estas mujeres. Asimismo, la gran parte del trabajo se centrará en analizar la posible conducta discriminatoria por parte del empresario entorno a la mujer trabajadora que se somete a un tratamiento de fecundación artificial.