La 'motivación para el servicio público' de los altos funcionarios españoles: medida y efectos
La 'motivación para el servicio público' de los altos funcionarios españoles: medida y efectos
Citació
- Ballart X, Riba C. La motivación para el servicio público de los altos funcionarios españoles: medida y efectos. Revista española de investigaciones sociológicas. 2015;(154):65-82. DOI: 10.5477/cis/reis.154.65
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Descripció
Resum
Este artículo presenta el concepto de “motivación para el servicio público” (MSP) en el contexto español y su posible utilidad como instrumento de gestión pública para evaluar si los empleados de los servicios públicos están motivados por valores públicos. En el artículo se mide MSP de dos maneras (en un caso añadiendo algunos ítems a la escala internacional original con el objeto de adaptarla al contexto institucional español) y se analiza la relación entre MSP y dos de las principales actitudes, compromiso organizacional y satisfacción en el trabajo, que la literatura ha considerado consecuencias posibles de tener un elevado nivel de MSP. Este tipo de investigación tiene un elevado grado de aplicabilidad en gestión de personal.