Políticas de empleo juvenil : las prácticas externas

Abstract

Durante los últimos años la economía mundial ha sufrido una de las peores crisis económicofinancieras de la historia reciente y, una de sus consecuencias más dramáticas, son las altísimas tasas de desempleo juvenil que han afectado al conjunto de la UE pero en especial a España./nEl objetivo de este trabajo es realizar un análisis crítico de las políticas de empleo juvenil y, en concreto de las denominadas prácticas externas como método de mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles y asegurar su inserción laboral./nEl principal problemas de las prácticas externas es que, en muchas ocasiones, son difíciles de distinguir de las relaciones laborales y también pueden ser una fuente de fraude en la contratación. Además, también es complejo corroborar que se cumpla el requisito formativo que las caracteriza y evaluar la calidad del mismo. Por último, también se ha detectado que el estudiante en prácticas goza de poca protección social en comparación con los trabajadores, incluso cuando están contratados mediante uno de los tipos que el Estatuto de los Trabajadores reconoce como contratos formativos./nPor ello, proponemos realizar una revisión de ésta figura para incluirla dentro de las relaciones laborales.