El derecho de los representantes legales de los trabajadores a ser informados por la empresa sobre el uso de algoritmos o sistemas de inteligencia artificial

Abstract

En el presente estudio se analiza el derecho que tienen los representantes legales de los trabajadores a ser informados por la empresa sobre el uso de algoritmos o sistemas de inteligencia artificial que puedan incidir en la elaboración de perfiles, condiciones de trabajo o mantenimiento del empleo, y que está previsto en el artículo 64.4.d) del ET. A tales efectos se aborda la naturaleza colectiva de este derecho; su configuración como un auténtico derecho de participación y consulta; los sujetos obligados a informar y los sujetos destinatarios de la información; su contenido material; su ámbito temporal y formal; la información algorítmica como secreto empresarial; y el deber de sigilo que deben guardar los representantes de los trabajadores al respecto. Y todo ello para evidenciar las virtudes y carencias de esta previsión normativa.