L’esquerda del sostre de ciment : discriminació de la dona en càrrecs directius
Mostra el registre complet Registre parcial de l'ítem
- dc.contributor.author Escudé González, Mar
- dc.contributor.author Llavero Santamaría, Carla
- dc.contributor.author Sartorio Pach, Laia
- dc.date.accessioned 2019-09-12T09:55:19Z
- dc.date.available 2019-09-12T09:55:19Z
- dc.date.issued 2019
- dc.description Treball de Fi de Grau en Ciències Empresarials - Management. Curs 2018-2019ca
- dc.description Tutor: Josep Oriol Amat Salasca
- dc.description.abstract L’objectiu d’aquest treball és trobar motius evidents per entendre que només tres de cada deu directius de l’estat espanyol són dones, sent aquestes les que estan més formades. La incertesa davant la discriminació de la dona en el món empresarial, és una de les raons que ens fa emprendre aquest estudi, realitzant l’anàlisi de la trajectòria de tres directives i contrastant-ho amb dades quantitatives. Els punts claus que expliquen aquesta diferència són factors externs i interns a la pròpia dona, anomenats “sostre de vidre” i “ sostre de ciment”, que cal combatre per assolir una societat més justa i igualitària.ca
- dc.format.mimetype application/pdf*
- dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/42266
- dc.language.iso catca
- dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccessca
- dc.subject.other Treball de fi de grau – Curs 2018-2019ca
- dc.subject.other Dones executivesca
- dc.subject.other Discriminació sexualca
- dc.subject.other Conciliació laboralca
- dc.subject.other Igualtat entre els sexesca
- dc.title L’esquerda del sostre de ciment : discriminació de la dona en càrrecs directiusca
- dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesisca