En este trabajo se analiza una cuestión muy candente en el ámbito laboral en los momentos actuales, cual es la posibilidad de obligar a las personas trabajadoras a someterse a la vacunación contra el SARS-COV-2. Para ello, se realiza un primer análisis de la normativa general en materia de sanidad y vacunación, así como las posibilidades de ser implementada de forma obligatoria en situaciones de declaración de estado de alarma, sitio o excepción. Posteriormente, se analiza la normativa laboral, especialmente, ...
En este trabajo se analiza una cuestión muy candente en el ámbito laboral en los momentos actuales, cual es la posibilidad de obligar a las personas trabajadoras a someterse a la vacunación contra el SARS-COV-2. Para ello, se realiza un primer análisis de la normativa general en materia de sanidad y vacunación, así como las posibilidades de ser implementada de forma obligatoria en situaciones de declaración de estado de alarma, sitio o excepción. Posteriormente, se analiza la normativa laboral, especialmente, en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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In this work it is analyzed a very burning issue in the workplace at the present time, which is the possibility of forcing workers to undergo vaccination against SARS-COV-2. For this, it its carried out a first analysis of the general regulations on health and vaccination, as well as the possibilities of being implemented on a mandatory basis in situations of declaration of a state of alarm, site or exception. Subsequently, it is analyzed the labor regulations, especially in matters of safety and ...
In this work it is analyzed a very burning issue in the workplace at the present time, which is the possibility of forcing workers to undergo vaccination against SARS-COV-2. For this, it its carried out a first analysis of the general regulations on health and vaccination, as well as the possibilities of being implemented on a mandatory basis in situations of declaration of a state of alarm, site or exception. Subsequently, it is analyzed the labor regulations, especially in matters of safety and health at work.
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