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Algunas cuestiones derivadas de la actual regulación de la distribución irregular de la jornada.

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dc.contributor.author Pastor Martínez, Alberto
dc.date.accessioned 2021-12-20T16:27:45Z
dc.date.available 2021-12-20T16:27:45Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/277328
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/51057
dc.description.abstract El presente estudio analiza el valor que la sentencia del Tribunal Supremo de 16 de abril de 2014 ha dado al preaviso que, para los supuestos de distribución irregular, prevé el art. 34.2 del TRLET tras su reforma. Asimismo se analiza el impacto que para la negociación colectiva ha tenido la admisión de la facultad empresarial de distribuir irregularmente hasta un 10% de la jornada ordinaria en los supuestos de falta de acuerdo en convenio o acuerdo. This paper analyzes the value that the decision of the Supreme Court 16th April 2014 has given to the “advance notice” for the irregular distribution of working time after the reform of ex section 34.2 of the Worker’ s Statute. Also it develops on the impact of such reform on collective bargaining since it authorizes the employer to distribute irregularly and unilaterally up to 10% of normal working hours.Title: Some issues about the irregular distribution of working time.
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/277328/365296
dc.source.uri IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball; Núm. 2 (2014)
dc.source.uri IUSLABOR; Núm. 2 (2014)
dc.source.uri IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball; No 2 (2014)
dc.source.uri 1699-2938
dc.title Algunas cuestiones derivadas de la actual regulación de la distribución irregular de la jornada.
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.modified 2020-05-30T04:38:36Z


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