El artículo se concentra en un área específica del trabajo realizado mediante plataformas digitales que no se ha estudiado en profundidad: sus implicaciones desde el punto de vista de la seguridad y salud en el trabajo. En concreto, se analizan los factores de riesgo psicosocial vinculados con las condiciones de trabajo de la economía de las plataformas y cómo estos pueden traducirse en riesgos psicosociales específicos propios del trabajo prestado a través de plataformas digitales. El riesgo psicosocial ...
El artículo se concentra en un área específica del trabajo realizado mediante plataformas digitales que no se ha estudiado en profundidad: sus implicaciones desde el punto de vista de la seguridad y salud en el trabajo. En concreto, se analizan los factores de riesgo psicosocial vinculados con las condiciones de trabajo de la economía de las plataformas y cómo estos pueden traducirse en riesgos psicosociales específicos propios del trabajo prestado a través de plataformas digitales. El riesgo psicosocial más común en esta nueva forma de empleo es el estrés laboral, que se presenta en forma de tecnoestrés, ya que las principales características del trabajo en las plataformas digitales, como, por ejemplo, la intensificación del trabajo, son, a su vez, los factores que aumentan el riesgo de padecerlo. En última instancia, la exposición continuada a este tipo de riesgos laborales puede provocar importantes daños en la salud de estos trabajadores, tales como el burnout o a la depresión.
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