dc.contributor.author |
Lacalle Muls, Alejandra |
dc.date.accessioned |
2021-12-20T16:27:28Z |
dc.date.available |
2021-12-20T16:27:28Z |
dc.date.issued |
2018 |
dc.identifier |
http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/337811 |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10230/50823 |
dc.format |
application/pdf |
dc.language.iso |
spa |
dc.publisher |
Universitat Pompeu Fabra |
dc.relation.haspart |
http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/337811/428605 |
dc.source.uri |
IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball; Núm. 1 (2018); 232-252 |
dc.source.uri |
IUSLABOR; Núm. 1 (2018); 232-252 |
dc.source.uri |
IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball; No 1 (2018); 232-252 |
dc.source.uri |
1699-2938 |
dc.title |
El Impacto de las redes sociales y de la mensajería instantanea en la fase probatoria laboral |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.date.modified |
2020-05-30T05:32:33Z |