Martín Vicente-Ruiz, MercèBastida Vialcanet, RamonPiqué i Anguera, FerranUPF Barcelona School of Management2020-10-222020-10-222020-10http://hdl.handle.net/10230/45562Estudi sobre els efectes de l’ús del teletreball en la satisfacció i les condicions laborals. La crisi de coronavirus s'ha convertit en un factor d'acceleració de canvis que, en alguns casos, ja s'estaven produint en les empreses i en la societat. Un d'aquests canvis és la manera com organitzem i realitzem el nostre treball. Durant el confinament, el teletreball va passar de ser utilitzat en un 15% dels negocis d’Espanya al 48,8%. De les empreses que van implantar sistemes de teletreball per mantenir actius els seus negocis, una tercera part declaren que el mantindran en un futur (INE, 2020).application/pdfcatThis work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International LicenseTeletreballCOVID-19 (Malaltia)info:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/openAccess