Sánchez Torres, Esther2024-10-172024-10-172014http://hdl.handle.net/10230/66044El artículo parte de una descripción de las nuevas modificaciones implementadas en el contrato a tiempo parcial, tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 16/2013, para analizar algunos de los problemas prácticos que se pueden suscitar en las empresas, especialmente como consecuencia de la pérdida de control del trabajador sobre sus tiempos de vida y llamar la atención sobre la necesidad de que la aplicación de la norma no relaje la tensión que debe mantenerse sobre la calidad de los sistemas organizativos en las empresas.application/pdfcatContrato a tiempo parcialinfo:eu-repo/semantics/article