Fernández García, Antonio2024-10-172024-10-172022http://hdl.handle.net/10230/66176Este trabajo analiza la posible licitud del certificado COVID digital UE («pasaporte COVID») en el ámbito de las relaciones laborales por cuenta ajena. Se examina el Reglamento (UE) 2021/953 y las resoluciones judiciales que avalan esta medida para acceder a diferentes establecimientos. Con esta base se distingue entre la vacunación, las pruebas diagnósticas y de superación de la enfermedad en distintos ámbitos: acceso al empleo, desarrollo de la relación laboral y extinción del contrato.application/pdfacceso al empleocertificado COVID digital UEextinción del contratorelación laboralinfo:eu-repo/semantics/article