Contratación y diferencia. Prohibiciones de discriminación por sexo y origen étnico a bienes y servicios disponibles al público

Aguilera Rull, Ariadna

Contratación y diferencia. Prohibiciones de discriminación por sexo y origen étnico a bienes y servicios disponibles al público

Document Type

Doctoral thesis
Published Version

Author

Aguilera Rull, Ariadna

Director

Coderch, Pau Salvador

Publication Date

2010-09-30

Pages

469 p.

Citation

Aguilera Rull, A. Contratación y diferencia. Prohibiciones de discriminación por sexo y origen étnico a bienes y servicios disponibles al público. Universitat Pompeu Fabra; 2010. handle: http://hdl.handle.net/10803/31874

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Doctoral program

Programa de doctorat en Dret

Abstract

Este trabajo estudia las prohibiciones de discriminación por sexo y origen étnico en el acceso a bienes y servicios disponibles al público contenidas en la Directiva del Consejo 2004/113/CE, de 13 de diciembre de 2004, y en la Directiva del Consejo 2000/43/CE, de 29 de junio de 2000. La tesis se pregunta por la compatibilidad de dichas prohibiciones con el principio de autonomía privada y la libertad de contratación, concreta el concepto de discriminación directa e indirecta, el ámbito de aplicación de las Directivas 2000/43/CE y 2004/113/CE y las consecuencias jurídicas que debe tener una conducta discriminatoria. Por último, el trabajo analiza, comparándolas entre ellas, la Ley general de igualdad de trato (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) de 29 de junio de 2006 y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
This dissertation studies the prohibitions of discrimination based on sex and ethnic origin in the access to and supply of goods and services contained in the Council Directive 2004/113/EC, of 13 December 2004, and the Council Directive 2000/43/EC, of 29 June 2000. The thesis explores the compatibility of these prohibitions with the freedom of contract and specifies the concept of direct and indirect discrimination, the scope of the Directives 2000/43/EC and 2004/113/EC, and the remedies available to the victims of discrimination. Finally the dissertation analyzes and compares the German Act on Equal Treatment (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz), of 29 June 2006, and the Spanish Act on Equal Treatment between Women and Men (Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres), of 22 March 2007.

Keywords

Prohibición de discriminación, Discriminación por sexo, Discriminación por razón de origen étnico, Acceso a bienes y servicios disponibles al público, Libertad de contratación