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Enfermedad y discapacidad: ¿fundamentan la nulidad de un despido? Comentario a la Sentencia del TJCE de 11 de julio de 2006, asunto C-13/05

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dc.contributor.author Diego, Enjuto Jareño
dc.date.accessioned 2021-12-20T16:28:04Z
dc.date.available 2021-12-20T16:28:04Z
dc.date.issued 2006
dc.identifier http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/57890
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/51344
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspart http://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/57890/67933
dc.source.uri IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball; Núm. 4 (2006)
dc.source.uri IUSLABOR; Núm. 4 (2006)
dc.source.uri IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball; No 4 (2006)
dc.source.uri 1699-2938
dc.title Enfermedad y discapacidad: ¿fundamentan la nulidad de un despido? Comentario a la Sentencia del TJCE de 11 de julio de 2006, asunto C-13/05
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.modified 2020-05-29T16:51:15Z


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