La legislació laboral està en continua modificació, alteració i adaptació a les noves formes de la societat, familiars i els avenços tecnològics; fets que tenen repercussió en les relacions laborals, el dret del treball i la Seguretat Social. Mitjançat el present treball analitzo des de la branca del dret del treball la obligació del registre de la jornada laboral, la qual ha entrat en vigor recentment a Espanya. L’objectiu del treball és l’anàlisi previ dels conflictes que ha creat la redacció obsoleta ...
La legislació laboral està en continua modificació, alteració i adaptació a les noves formes de la societat, familiars i els avenços tecnològics; fets que tenen repercussió en les relacions laborals, el dret del treball i la Seguretat Social. Mitjançat el present treball analitzo des de la branca del dret del treball la obligació del registre de la jornada laboral, la qual ha entrat en vigor recentment a Espanya. L’objectiu del treball és l’anàlisi previ dels conflictes que ha creat la redacció obsoleta de la normativa aplicable a la matèria abans de la implantació d’aquesta obligació.
El cos del treball està estructurat en tres parts. La primera, explico la duració del temps de treball, concretament la jornada de treball i els elements que la formen. La segona part, és l’estudi de la doctrina jurisprudencial de diferents tribunals nacionals anterior a l’actual obligació empresarial de registrar cada dia l’entrada i la sortida dels treballadors i la recent ratificació del Tribunal Europeu. Per concloure, com afecta l’excés de dedicació a la feina als treballadors en la vida personal i a la salut.
+
Labor law is in continuous changing, alteration and adapting to new society and familiar forms, as well as technologic advances. This fact has an important repercussion to our labor relations, labor law and social security. By this final grade work, I analyze from the point of view of the labor law the obligation of a work day registration, which has entered into force recently in
Spain. The focus of the work is making a previous analysis of the conflicts created by and obsolete redaction of the ...
Labor law is in continuous changing, alteration and adapting to new society and familiar forms, as well as technologic advances. This fact has an important repercussion to our labor relations, labor law and social security. By this final grade work, I analyze from the point of view of the labor law the obligation of a work day registration, which has entered into force recently in
Spain. The focus of the work is making a previous analysis of the conflicts created by and obsolete redaction of the applicable law in terms of obligation implication.
Final grade work has three parts. First one contains the meaning of work-time, specifically the working day and the different elements that conforms it. Second part is dedicated to studying previous jurisprudence doctrine of different national courts and European Court ratification too.
In final part, we will talk about how it affects the excess of dedication to the work to the workers in the personal life and the health.
+