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EL DISCRETO RETORNO DEL FRAUDE DE LEY EN LA CALIFICACIÓN DEL DESPIDO

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dc.contributor.author Falguera, Miquel
dc.date.accessioned 2019-05-27T14:55:24Z
dc.date.available 2019-05-27T14:55:24Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/287088
dc.identifier 1699-2938
dc.identifier 287088
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/40248
dc.description.abstract Pese a que el despido en fraude de ley y los efectos de nulidad del mismo hace tiempo que habían desaparecido de nuestra práctica jurídica (creando indudables problemas sistémicos en el modelo de despido), la reciente doctrina casacional parece haber abierto la puerta para su retorno
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspart https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/287088/379307
dc.rights.uri El/la autor/a cedeix, de forma no exclusiva, els drets de distribució, comunicació pública i reproducció del seu treball per la seva publicació a IUSLabor i per la seva inclusió en les bases de dades en les què la revista està indexada.
dc.source.uri IUSLABOR; 2015: Núm.: 1; p. 10
dc.source.uri IusLabor; 2015: Núm.: 1; p. 10
dc.title EL DISCRETO RETORNO DEL FRAUDE DE LEY EN LA CALIFICACIÓN DEL DESPIDO
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.modified 2015-04-11T11:08:35Z


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