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Labor legal reforms and working conditions “asiatization”: unfinished transition towards a new paradigm of labor relations

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dc.contributor.author Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi
dc.date.accessioned 2019-05-27T14:54:51Z
dc.date.available 2019-05-27T14:54:51Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/285073
dc.identifier 1699-2938
dc.identifier 285073
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/39985
dc.description.abstract The emergence of a global market has forced companies to improve their competitiveness to survive. Following this premise, labor law has done several legal changes in order to achieve this goal. However, this essay argues that these reforms gradually have deeply devaluated labor protection standards and are probably describing an unfinished transition towards a new paradigm of labor relations.
dc.description.abstract La emergencia de un mercado global ha empujado a las empresas a la búsqueda de una mejora en su competitividad para poder sobrevenir. El Legislador laboral ha asumido esta premisa y desde hace décadas ha encadenado sucesivas reformas legislativas dirigidas a este objetivo. No obstante, en este ensayo se sostiene que estos cambios se han traducido en una devaluación progresiva de los estándares de protección y probablemente estén describiendo un tránsito inacabado hacia un nuevo paradigma de las relaciones de trabajo.
dc.format application/pdf
dc.language.iso spa
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.relation.haspart https://www.raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/285073/372933
dc.rights.uri El/la autor/a cedeix, de forma no exclusiva, els drets de distribució, comunicació pública i reproducció del seu treball per la seva publicació a IUSLabor i per la seva inclusió en les bases de dades en les què la revista està indexada.
dc.source.uri IUSLABOR; 2014: Núm.: 3; p. 6
dc.source.uri IusLabor; 2014: Núm.: 3; p. 6
dc.title Labor legal reforms and working conditions “asiatization”: unfinished transition towards a new paradigm of labor relations
dc.title REFORMAS LABORALES Y “ASIATIZACIÓN” DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO: EL TRÁNSITO (INACABADO) HACIA EL NUEVO PARADIGMA DE LAS RELACIONES LABORALES
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.date.modified 2014-12-30T16:10:59Z


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