For many the success of a migration decision depends on making a successful transition into the new labor market. The objective of this dissertation is to shine light on the link between the labor market outcomes of first-generation immigrants and the policy configuration of their host country. The body of this dissertation consists of three empirical chapters. The first assesses a policy shift in Austria to highlight its impact on the education-occupation mismatch. The second assesses the role of ...
For many the success of a migration decision depends on making a successful transition into the new labor market. The objective of this dissertation is to shine light on the link between the labor market outcomes of first-generation immigrants and the policy configuration of their host country. The body of this dissertation consists of three empirical chapters. The first assesses a policy shift in Austria to highlight its impact on the education-occupation mismatch. The second assesses the role of social networks in post-migration employment and occupational mobility in Australia. The third tackles the interplay between immigration, obesity and wages in Australia, focusing on the way in which obesity is measured. The general conclusions attest to the multi-faceted nature of the immigrant experience and, moreover, to the importance, especially when discussing policy, of a comprehensive perspective accounting for both the start point and the trajectory of immigrants subsequent to arrival.
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Para muchos el éxito de una decisión migratoria depende de una transición exitosa hacia el nuevo mercado laboral. El objetivo de esta disertación es arrojar luz sobre la relación entre los resultados obtenidos por inmigrantes de primera generación en el mercado laboral y la configuración de las políticas del país de acogida. Esta disertación está conformada por tres capítulos empíricos. El primero evalúa un cambio en la política de inmigración de Austria con el fin de resaltar su impacto en el desajuste ...
Para muchos el éxito de una decisión migratoria depende de una transición exitosa hacia el nuevo mercado laboral. El objetivo de esta disertación es arrojar luz sobre la relación entre los resultados obtenidos por inmigrantes de primera generación en el mercado laboral y la configuración de las políticas del país de acogida. Esta disertación está conformada por tres capítulos empíricos. El primero evalúa un cambio en la política de inmigración de Austria con el fin de resaltar su impacto en el desajuste entre educación y ocupación. El segundo evalúa el papel que juegan las redes sociales en el empleo y en la movilidad ocupacional post-migratorios en Australia. El tercero aborda la interrelación entre la inmigración, la obesidad y los salarios en Australia, enfocándose en la forma en la que se mide la obesidad. Las conclusiones generales avalan la naturaleza polifacética de la experiencia del inmigrante y, además, la importancia, especialmente cuando se habla de políticas, de una perspectiva global que dé cuenta tanto del punto de partida como de la trayectoria de los inmigrantes con posterioridad a la llegada.
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Programa de doctorat en Ciències Polítiques i Socials
