• Nuevos horizontes laborales: las plataformas digitales en el mercado de trabajo

  De Almeida Antín, Isaac (2023-06-01)

  El presente trabajo analiza el impacto de las plataformas digitales en el ámbito de la economía colaborativa, con un enfoque especifico en las plataformas Uber y Glovo, con especial atención en Uber. El análisis se estructura ...
• The 2030 agenda for sustainable development goals: implementation progress of goal 8 in Colombia

  Plazas Cicery, Dahiana Valentina (2023-07-24)

  Colombia's approach towards accomplishing Goal 8 of the Sustainable Development Goals for the United Nations 2023 Agenda exposes a potential route of success. With steady determination, the nation encourages respectable ...
• Les llums i les ombres de la legalització de l'assistència sexual a Espanya

  Fuentes Valls, Laia; Sokolow Leyva, Cindy de (2022)

  L’elecció del tema de l’assistència sexual com a Treball Final de Grau va venir donada a través d’adonar-nos que és un assumpte poc conegut i reconegut a nivell nacional. El fet de poder divulgar l’existència tant de la ...
• La problemàtica dels funcionaris interins i les seves conseqüències

  Rodríguez Aragonès, Edgar (2020)

  L’objectiu d’aquest treball és aprofundir en la situació laboral actual dels funcionaris interins a l’Estat Espanyol i com es venen aplicant a la realitat les últimes sentències dictades tant per Tribunals estatals com ...
• Estudi i proposta d'adequació del sistema d'accés al cos de funcionaris de la Generalitat de Catalunya: alternativa al sistema d'accés actual

  Salgado i Burruezo, Alba (2021-05-28)

  La dificultat en la captació del talent és l’assignatura pendent de l’actual sistema d’accés a la funció pública i es necessita, a la meva manera de veure-ho, un canvi que porti a actualitzar un procés de selecció obsolet ...
• L'obligació del registre de la jornada laboral

  Onetiu, Oana (2019)

  La legislació laboral està en continua modificació, alteració i adaptació a les noves formes de la societat, familiars i els avenços tecnològics; fets que tenen repercussió en les relacions laborals, el dret del treball i ...
• Protocol de prevenció del suïcidi laboral

  Aligué Terré, Maria; Ruiz Andrés, Paula; Tuicaru, Nicoleta Daniela (2019)

  El suïcidi, entès com l’acció de posar fi a la seva vida de manera voluntària, és un important problema de Salut Pública que ha estat sempre present. Al llarg de la història, s’ha tractat des d’una perspectiva individual ...
• Role of artificial intelligence in employment from ILO perspective

  Medrano Case, Rebeca (2019)

  Nowadays, one of the biggest concerns in our society is how artificial intelligence and new technologies will affect employment. In some sectors there has already been a transformation and some jobs are now being developed ...
• Prestació de jubilació pels funcionaris de la Unió Europea

  Sánchez Moisén, Noelia (2019)

  El personal al servei de la Administració de la Unió Europea te un règim jurídic propi comunitari, no depèn dels Estats Membres, no te potestat per a la coordinació comunitària en matèria de seguretat social. Per això, ...
• A propósito de la cartilla sanitaria de la meretriz : los documentos del AMCB (1891)

  González Bayer, Violeta (2019)

  Se dice que el oficio más antiguo del mundo es la prostitución, tolerarla, erradicarla o regularla ha suscitado múltiples controversias. en el presente trabajo se analizan las distintas propuestas que se llevaron a cabo ...
• El dret a la llibertat de sindicació de les persones immigrants : els drets fonamentals a la llibertat de sindicació i a la no discriminació

  Rué López, Adriana (2019)

  L’objecte d’aquest treball és valorar si existeix racisme legal i administratiu avui dia en els procediments establerts per les autoritats a l’hora d’exercir el dret a la llibertat sindical per part de les persones ...
• La falta de formación de la población española en IT, y la relación con el digital marketing manager, big data y community manager

  Jarque Puntada, Albert (2018)

  Este proyecto de final de grado tiene como objetivo principal el análisis de aquellos puestos de trabajo digitales que se quedan sin cubrir anualmente en nuestro país, y así ver si afecta la falta de formación digital de ...
• Per un concepte de governança ecològica respectuosa amb els objectius de desenvolupament sostenible de l’ONU

  Fernández Pérez, Paula (2018)

  La indústria ramadera, pel que fa al funcionament de la seva activitat principal i cadena de producció, fa un ús excessiu dels recursos naturals com boscos i agua, alhora que és un dels principals motors de l’agreujament ...
• La revolució tecnològica en el departament de RRHH : la selecció i el reclutament de personal 2.0

  Pairó Rodríguez, Mar (2018)

  El meu treball té com a títol “La revolució tecnològica en el departament de Recursos Humans”. Analitzo les noves tecnologies dins dels departaments de RRHH i com a conseqüència l’evolutiu procés de selecció i reclutament ...
• La subdirecció general d'avaluacions mèdiques com a mecanisme de control de les incapacitats temporals des d'un punt de vista intern

  Pujol i Duran, Cristina (2018)

  En aquest treball hi trobaran un estudi complet de la Subdirecció General d'Avaluacions Mèdiques, enfocat des d'un punt de vista intern. Trobaran la seva estructura, com està format, quin és el seu recorregut històric, la ...
• Charities britàniques: un model d'èxit?

  Rius Llorens, Helena (2016)

  Les "Charities" són un tipus d’empreses presents al Regne Unit. L’objecte de l’estudi és, principalment, donar a conèixer aquest tipus d’organitzacions tot centrant-me en la presència d’aquestes a Anglaterra i Gal·les. El ...
• El marc jurídic de les colònies tèxtils a la Catalunya dels segles XIX-XX

  Sancho Flor, Elvira (2016)

  L’estudi que es planteja a continuació analitzarà sobretot des de el punt de vista jurídic, les colònies tèxtils del segle XIX com a nova forma d’organització del treball arrel de la revolució tecnològica de meitats de ...
• Solidaritat intergeneracional : quina incidència té la solidaritat intergeneracional en la vida familiar, laboral i personal a Espanya

  Pino Rojas, Estefanía del (2016)

  La família és la institució més important dins de la societat, on succeeixen la funció reproductiva, la formació de capital humà i social, i on es produeixen els primers intercanvis i transferències culturals en la vida ...
• Els accidents in itinere : i la possibilitat de reduïr-los

  Botet Maltas, Alex (2017)

  Cada cop més, els treballadors utilitzen el seu vehicle particular per desplaçar-se fins al seu lloc de treball, fet què genera un augment dels accidents en el desplaçament (en llatí, In Itinere). Al llarg d’aquest any, ...
• Pla de formació : taller d'intel·ligència emocional a Henkel Ibérica

  Casas Serra, Helena (2017)

  Ara més que mai, les organitzacions reconeixen la importància de la inversió en el seu personal atès que aquesta inversió retorna a l’organització en forma de beneficis, invertir en capital humà fa l’organització més ...

View more