Propostes de polítiques laborals

Welcome to the UPF Digital Repository

Casas Martínez, Cristina; Gómez Artiola, Silvia; Porras Dalmau, Daniel; Redondo López, Laura. Propostes de polítiques laborals. 2012
http://hdl.handle.net/10230/16248
To cite or link this document: http://hdl.handle.net/10230/16248
dc.contributor.author Casas Martínez, Cristina
dc.contributor.author Gómez Artiola, Silvia
dc.contributor.author Porras Dalmau, Daniel
dc.contributor.author Redondo López, Laura
dc.contributor.other Universitat Pompeu Fabra. Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials
dc.contributor.other Bosch, Antoni (Bosch-Domènech)
dc.date.accessioned 2012-07-11T02:16:03Z
dc.date.available 2012-07-11T02:16:03Z
dc.date.issued 2012-02-17
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10230/16248
dc.description.abstract Us preocupa el problema de l’atur? Us heu preguntat mai per què Espanya té unes taxes d’atur superiors als països de referència en polítiques laborals? Creieu que el mercat laboral espanyol té moltes mancances? Penseu que el model productiu actual, basat en la construcció i el turisme, és sostenible a llarg termini? Aquestes preguntes, juntament amb la gran destrucció d’ocupació arran de la crisi, -durant l’últim trimestre del 2008 a l’economia espanyola li correspon el 70% (1) de la destrucció de llocs de treball a Europa- ens ha portat a reflexionar sobre els determinants i lesconseqüències de l’atur espanyol. Seguint aquesta línia, ens preguntàvem si,mitjançant un seguit de propostes laborals, Espanya podria arribar a reduir les sevestaxes d’atur a llarg termini i equiparar-les a nivells europeus.Si voleu saber més sobre les possibles solucions, en aquest treball exposemun seguit de mesures originals i d’altres basades en idees d’economistes experts queintenten millorar el capital humà de l’economia, el model productiu, els valors imentalitat de la societat, les institucions laborals i la legislació laboral existent , amb laqual cosa es pretén, com a fi últim, augmentar els nivells d’ocupació de l’economia.Algunes d’aquestes són:· Un nou contracte únic i flexibilització laboral· Canvis en la negociació col·lectiva, fiscalitat empresarial i programes formatius· Model original en les prestacions d’atur· Impuls a un nou model productiuAplicant aquestes propostes creiem que és possible reduir la temporalitat almercat laboral espanyol així com també lluitar per aconseguir la plena ocupaciópromocionant el treball estable i de qualitat. Tot i que el problema de l’atur genera moltdebat social entre els diferents agents socials, les propostes han intentat cercar elconsens i, sobretot, la millora econòmica de la societat.
dc.description.abstract (1) OLIVERAS, ELISEO. España es el país con mayor destrucción de empleo de la UE. Bruselas. 17 de març de 2009.<http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=595844&idseccio_PK=1009>.[Consulta: 15 de juny de 2009].
dc.language.iso cat
dc.publisher Universitat Pompeu Fabra
dc.rights.uri info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subject.other Atur -- Espanya
dc.subject.other Mercat de treball -- Espanya
dc.subject.other Contractes de treball
dc.subject.other Crisi financera global, 2007-2009
dc.subject.other 331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball
dc.title Propostes de polítiques laborals
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.date.modified 2012-07-10T07:27:38Z


See full text

Search


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics